合川 弘二 / Koji Aikawa

 

担当領域

コーポレート(人事[一部]、総務、労務、法務、経理 など)

ジョイン日

2023年11月〜

略歴

福岡にて販売やウエディングプランナーを経験後、LINE Fukuoka株式会社に入社。 CSとして世界からの問い合わせを対応する部署へ配属。 その後、人事部マネージャーを経験し、 2017年11月より株式会社メルカリ 福岡オフィスの採用担当としてジョイン。 その後、様々なスタートアップ企業で人事責任者としてジョイン。 「人」とのつながりを大切にしています。
データ・ドリブンの採用戦略をとり、充当率100%の採用を達成。
スタートアップでは、メルカリでのデータ・ドリブンのKnowledgeを活用し、 約3ヶ月で12名の採用実績。 エンジニア、デザイナー、CS、コーポレートの職種を採用。 採用単価は、約10万円/人。採用全般はコンプリート。 (日本経済新聞:https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57161950U0A320C2962M00/)
社員と業務委託メンバーがいりまじる、ギルド型組織やフルリモート体制でどう組織づくり、 大人のインターンという、業務委託から正社員へジョインする方法にて採用を2021年に確立。
現在は、スタートアップから中小企業までのバックオフィスの構築サポートをやっています。 対応領域(人事、総務、労務、経理、法務)

意気込みをどうぞ!

これまでの経験を活かして、シームレスな仕組みつくりやコーポレート設計をしていければと思います!よろしくお願いします。
 

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